Nicole Mankin
Las plataformas de entrevistas en video permiten a los gerentes de contratación llegar a diversos buscadores de empleo dondequiera que estén. También ayudan a agilizar y acelerar el proceso de contratación. En el siguiente artículo hemos reunido una lista de las mejores herramientas de entrevistas en video que apoyarán eficazmente a los especialistas en recursos humanos y proporcionarán una mejor experiencia al candidato. Sigue leyendo.
Principales herramientas de entrevistas – tabla de contenido:
VidCruiter
Nuestra lista comienza con un software que está completamente adaptado a la forma en que las organizaciones y empresas operan hoy en día. VidCruiter ofrece dos modos de trabajo: el primero permite a los candidatos grabar respuestas a preguntas preparadas previamente. Tal entrevista se guarda y se entrega al reclutador. El especialista tiene la oportunidad de ver el video, analizar las respuestas recibidas y compartirlo con otros tomadores de decisiones. El otro modo se asemeja a una entrevista de trabajo típica utilizando mensajeros instantáneos populares. La conversación tiene lugar en tiempo real y las preguntas se muestran en la pantalla del dispositivo. ¿Ventajas? Automatización del procedimiento de reclutamiento, mejores candidatos, falta de limitaciones de ubicación y un aumento en el grupo de talentos. VidCruiter proporciona una experiencia positiva para ambas partes del proceso.
myInterview
“Conoce personas, no currículos” – este eslogan publicita nuestra siguiente solución de software. MyInterview es una herramienta simple e intuitiva perfecta para pequeñas empresas con bajo presupuesto. Permite a los usuarios establecer un nuevo proyecto con solo unos pocos clics. Gracias a MyInterview, los equipos pueden analizar videos para las habilidades y personalidades de los candidatos. Este programa basado en la nube se integra con varios otros productos, incluyendo Greenhouse y Workable. También ofrece soporte 24/7 tanto para clientes como para candidatos.
Hireflix
El nombre de nuestro tercer programa evoca una de las plataformas de entretenimiento más populares, y es igualmente funcional. El objetivo general de sus creadores fue minimizar las formalidades y centrarse en encontrar al mejor candidato. ¿De qué manera? Por ejemplo, un formulario de reclutamiento puede ser utilizado para un número ilimitado de solicitudes. La herramienta permite a los reclutadores entrevistar a más candidatos en menos tiempo y superar los rígidos marcos de horarios y reuniones en tiempo real. Los candidatos graban sus respuestas en cualquier momento conveniente, y los reclutadores analizan el video cuando lo desean. Hireflix es una solución para expertos en recursos humanos que valoran la flexibilidad y la eficiencia de uso. Hireflix acorta el procedimiento de reclutamiento, reduce gastos y aumenta el grupo de empleados potenciales.
Modern Hire
Modern Hire combina tecnología moderna y conocimiento científico, lo que se traduce en su eficiencia. Según los creadores de Modern Hire, hacer las preguntas correctas es crucial para encontrar candidatos perfectos y comenzar una asociación rentable. Para este propósito, el programa proporciona un asistente especial que automatiza todo el proceso. El candidato recibe un mensaje a través de un dispositivo móvil, correo electrónico o un asistente especial y hace una cita individual. El curso de la conversación se basa en la información proporcionada en una etapa anterior. Hireflix permite el intercambio continuo de comentarios, observaciones y anotaciones. Tiene un módulo de puntuación especial que permite evaluar las respuestas de los candidatos y tomar la decisión correcta.
Willo
El último programa de nuestra lista es extremadamente versátil. Se integra con 4000 otras aplicaciones, y así ofrece alta funcionalidad y aumenta la productividad. Willo se puede utilizar en una variedad de dispositivos móviles. Ofrece un paquete de configuraciones visuales, seguridad en las interacciones, un generador de preguntas inteligente y una transferencia práctica de archivos útiles. Esta herramienta fácil, rápida y simple te permitirá reclutar un gran volumen de candidatos en poco tiempo.
Resumen
Cada vez más empresas comienzan a notar las ventajas de utilizar formas de comunicación innovadoras en el proceso de reclutamiento. Este artículo facilita la búsqueda de la herramienta adecuada que te ayudará a realizar una entrevista de trabajo en línea exitosa y atraer a los mejores talentos.
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Nicole Mankin
Gerente de recursos humanos con una excelente capacidad para construir una atmósfera positiva y crear un entorno valioso para los empleados. Le encanta ver el potencial de las personas talentosas y movilizarlas para que se desarrollen.
