¿Cuál es el salario promedio de un director de seguridad? 1 buena razón para convertirse en uno.

¿Cuál es el salario promedio de un director de seguridad? ¿Sabes qué hace un director de seguridad? La posición de Director de Seguridad es una de las más valoradas en la organización. Sus acciones influyen directamente en la seguridad de los recursos de la empresa, tanto los recursos de información como los recursos físicos. ¿Veamos quién puede convertirse en un Director de Seguridad y cuánto gana al año?

¿Cuál es el salario promedio de un director de seguridad? – tabla de contenido:

1. ¿Quién es el Director de Seguridad?
2. Rango salarial del Director de Seguridad
3. Habilidades del Director de Seguridad
4. ¿Quién puede convertirse en un Director de Seguridad?
5. ¿Qué experiencia se requiere?

¿Quién es el Director de Seguridad?

El director de seguridad o Director de Seguridad (CSO) es responsable de la creación y mantenimiento de un entorno seguro en la empresa. Sus deberes abarcan acciones como: protección de activos, información y empleados de la empresa. También es responsable de la coordinación de programas y actividades relacionadas con la gestión de crisis y la seguridad en la empresa, así como de informar a todos los empleados sobre cambios en las políticas de seguridad.

Rango salarial del Director de Seguridad

La empresa Foushee Group monitorea los salarios en los EE. UU. Ha estado publicando el ranking de salarios de individuos empleados en posiciones de seguridad durante 20 años.

El informe muestra que en 2021 el valor del salario promedio de un Director de Seguridad era de 326,162 dólares estadounidenses al año, mientras que el salario base con la prima era de 476,091 dólares estadounidenses al año. Vale la pena mencionar que las primas son susceptibles de riesgo y típicamente difieren de una empresa a otra. La cantidad exacta de la prima depende de: los objetivos de la empresa, la rentabilidad, el rendimiento de los empleados y el rendimiento general del negocio.

En comparación, el director del departamento de seguridad de menor rango gana 202,739 dólares estadounidenses al año, mientras que su salario con la prima es de 249,146 dólares estadounidenses al año.

Además, en este sector, los salarios más altos los tienen individuos con mucha experiencia y mayores calificaciones en: ciberseguridad, seguridad de la información, infraestructura de TI, gestión de riesgos de seguridad o pruebas de seguridad. El salario de tales especialistas puede variar dependiendo de la ubicación. En grandes ciudades, un Director de Seguridad puede esperar ganancias mucho más altas.

Habilidades del Director de Seguridad

El Director de Seguridad debe poseer ciertas habilidades como:

• habilidades técnicas – El Director de Seguridad debe tener un amplio conocimiento en el campo del hardware, software y redes informáticas. Debe utilizar términos relacionados con la seguridad, protección de datos y técnicas de autenticación con fluidez,
• capacidad de evaluación de riesgos – el deber clave del Director de Seguridad es la medición de la exposición al riesgo de la empresa. Esto se puede hacer a través de una combinación de conocimientos técnicos y habilidades analíticas. Permite rastrear fuentes de riesgos de seguridad, identificar puntos débiles y calcular el riesgo en general,
• comunicación – Los Directores de Seguridad actúan como enlace entre los expertos en ciberseguridad y el equipo ejecutivo, por lo que deben ser capaces de comunicarse de manera clara y hábil. La capacidad de explicar problemas de seguridad complicados a los gerentes, que no tienen el conocimiento técnico, es clave para el rol.

¿Quién puede convertirse en un Director de Seguridad?

Para convertirse en un Director de Seguridad, el individuo debe poseer al menos un diploma de licenciatura en ciberseguridad, TI, negocios u otra disciplina similar como: administración de empresas, gestión, gestión financiera, ingeniería ambiental, negocios internacionales, administración pública o ciencias sociales. Se aconseja asistir a capacitación adicional en ciberseguridad, así como tener amplia experiencia.

Entre los certificados más populares en los EE. UU. se encuentran: Certificado de la Sociedad Internacional de Profesionales de Sostenibilidad (ISSP), Certificado de Asociado en Excelencia en Sostenibilidad y Certificado Profesional en Excelencia en Sostenibilidad de ISSP para líderes experimentados. Todos los programas de certificación incluyen capacitación con un examen final. Para mantener la validez del certificado, los individuos deben continuar su capacitación.

En general, todos los puestos gerenciales como el de Director de Seguridad requieren el diploma de educación superior como Maestría en Administración de Empresas (MBA).

¿Qué experiencia se requiere?

De manera similar a otros puestos gerenciales, las empresas suelen preferir emplear candidatos con muchos años de experiencia. Se solicita que el nuevo CSO sea capaz de gestionar grandes equipos, coordinar programas de protección de objetos y diseñar soluciones de seguridad de TI.

Los empleadores, al buscar al CSO, consideran no solo la amplia experiencia, sino también habilidades estratégicas, tácticas y la capacidad de gestionar la seguridad. La empresa que busca al director generalmente tiene como objetivo emplear a alguien que tenga experiencia documentada en el diseño, implementación y gestión de procesos que involucren a toda la empresa.

Todos los años de experiencia probablemente no son tan importantes como los éxitos comprobados en el campo de la seguridad. Con bastante frecuencia, las empresas deciden nombrar a uno de sus propios empleados como el nuevo Director de Seguridad, especialmente cuando sus habilidades y servicios para la empresa son conocidos.

La mayoría de los Directores de Seguridad tienen calificaciones profesionales en seguridad de TI. A veces es necesario realizar un programa de capacitación especial. Los Directores de Seguridad que se ocupan de la seguridad física deben tener capacitación en aplicación de la ley, servicio militar y justicia penal.

La posición de Director de Seguridad asegura buenos ingresos. Los mejores oficiales pueden ganar casi medio millón de dólares al año. La demanda de Directores de Seguridad está creciendo, pero debemos recordar que esta posición conlleva una enorme responsabilidad y las funciones típicas de los CSO difieren de las de otros empleados de TI o de departamentos administrativos. Para convertirse en un CSO, uno necesita estar bien educado y tener una gran experiencia, así como logros en su trabajo.

Lee también: ¿Qué es un CSO?

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