Beneficios del entrenamiento en Realidad Virtual

Hay muchos beneficios en la capacitación de Realidad Virtual. La capacitación en VR aporta muchas ventajas a las empresas, es más eficiente, responsable y efectiva que las formas tradicionales de aprendizaje. Reduce enormemente los riesgos y permite repeticiones infinitas y una práctica similar a la real.

Beneficios de la capacitación en Realidad Virtual – tabla de contenido:

1. ¿Qué es la capacitación en VR?
2. 3 tipos de capacitación en Realidad Virtual
3. Beneficios de la capacitación en Realidad Virtual
4. Resumen

¿Qué es la capacitación en VR?

La capacitación en Realidad Virtual es la simulación digital de situaciones, que parecen reales en un entorno virtual 3D. Los aprendices ingresan a un entorno completamente virtual para experimentar escenarios, en los que pueden interactuar activamente con herramientas, máquinas y objetos simulados del mundo real, así como comunicarse con otros aprendices e instructores.

3 tipos de capacitación en Realidad Virtual

Existen tres tipos distintivos de Capacitación en Realidad Virtual, tales como:

• Capacitación en Realidad Virtual no inmersiva

  En este tipo de tecnología, el usuario es constantemente consciente de su entorno real y accede a la simulación solo en la pantalla de su propia computadora. Todos los videojuegos y juegos de computadora, donde se utilizan teclados, ratones, joysticks, consolas u otros dispositivos, son del tipo de esta Realidad Virtual.

• Capacitación en Realidad Virtual semi-inmersiva

  De manera similar a la capacitación en VR no inmersiva, el aprendiz no está completamente sumergido en la simulación. La VR semi-inmersiva se utiliza generalmente para practicar la conducción de vehículos pesados y el entorno virtual es accesible a través de una pantalla basada en un simulador físico, que se asemeja a la maquinaria real. El usuario es consciente de su entorno físico real, mientras que la simulación se muestra con tecnología de gráficos 3D.

• Capacitación en Realidad Virtual totalmente inmersiva

  Este tipo de VR fue ampliamente utilizado por la industria de los videojuegos. Actualmente, es utilizado por entidades corporativas e industriales (aviación, minería, nuclear, militar, automotriz, salud) para capacitar a sus empleados en todo tipo de habilidades. Para experimentar la capacitación en Realidad Virtual totalmente inmersiva, se deben usar gafas de VR, un visor de punto de cabeza, auriculares de VR acompañados de auriculares para restringir la percepción y lograr una experiencia más realista e inmersiva.

Beneficios de la capacitación en Realidad Virtual

Existen varios beneficios de usar la cuadrícula de 9 casillas para la gestión del talento, incluyendo:

• Reducción de costos. En comparación con los cursos típicos en aula, el ahorro de costos es significativo. Los aprendices no tienen que cambiar de ubicación, y la empresa no tiene que utilizar equipos reales, pesados o complicados. Todo es virtual, por lo que puede repetirse muchas veces sin ningún uso adicional de los recursos.
• Alta retención del conocimiento. El aprendizaje práctico en el sitio, como se ha demostrado muchas veces, es mucho mejor para la comprensión y retención del conocimiento.
• Aumento de la eficiencia. Los empleados capacitados con métodos tradicionales muy frecuentemente no tienen la oportunidad de probar sus habilidades en situaciones de la vida real hasta que alcanzan cierto nivel de habilidad. Con la capacitación en Realidad Virtual, todos los empleados pueden practicar habilidades por encima de su nivel normal de responsabilidad, lo que aumenta su eficiencia general y eleva los niveles de productividad.
• Aprendizaje más rápido. La capacitación en Realidad Virtual no solo es más efectiva, segura y económica, sino que también es más rápida. Se ha observado que los empleados que fueron capacitados con soluciones de VR han logrado aprender sus habilidades más rápido y con mayor precisión.
• Sin riesgos involucrados. Esta es la razón principal por la que la capacitación en Realidad Virtual es tan ampliamente utilizada por industrias como: salud, militar, aviación o minería. En esas industrias, cualquier acción realizada de manera poco hábil puede representar un riesgo para la salud personal de muchas personas, así como causar daños a la propiedad. El riesgo involucrado en actividades como: cirugía, vuelos nocturnos o extracción de petróleo es alto, por lo que la Realidad Virtual se utiliza con tanta frecuencia en las industrias relacionadas.

Capacitación en realidad virtual – resumen

Hay muchos beneficios en la capacitación en realidad virtual, no todos tan obvios como los bajos costos y la mayor retención. La capacitación en Realidad Virtual aporta muchas ventajas a los aprendices, que pueden aprender en cualquier momento y lugar, y obtener suficiente práctica. Para las empresas, la capacitación en Realidad Virtual es aún más ventajosa: es más eficiente, responsable y efectiva, reduce riesgos y permite repeticiones infinitas. Se puede esperar que la capacitación en Realidad Virtual sea más común en los próximos veinte años.

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