¿Estás pensando en encontrar un nuevo trabajo? Comienza con un CV que sea profesional y adaptado a tus necesidades. Puedes encontrar muchas plantillas, o puedes ser creativo, pero asegúrate de prestar la mayor atención posible a los detalles.

¿Cómo escribir un buen CV? – tabla de contenido:

  1. Cómo escribir un buen CV – información básica
  2. Qué CV elegir
  3. CV – qué calificaciones
cómo escribir un buen CV

Cómo escribir un buen CV – información básica

Incluye en tu CV lo que es absolutamente esencial:

  • Tu información personal y de contacto – nombre y apellidos, número de teléfono, dirección de correo electrónico y el nombre del puesto que ocupas actualmente o el último que ocupaste,
  • Tu experiencia – enumera el nombre de la empresa, el puesto, el tiempo de empleo y cualquier logro pasado del que puedas presumir,
  • Formación académica – es mejor enumerar solo las escuelas que completaste que sean relevantes para el trabajo al que estás postulando,
  • Habilidades blandas y habilidades duras – es importante dividirlas y elegir solo aquellas que un posible empleador pueda apreciar,
  • Perfil del candidato – tu breve pero completa descripción. Su lugar suele estar en la parte superior del CV,
  • Cursos y formación completados, certificados obtenidos – al empleador le interesará conocer tu educación y certificaciones,
  • Lo que te interesa – obviamente, este no es el punto más importante. Sin embargo, los reclutadores y empleadores pueden prestar atención a esta sección,
  • Una cláusula para tu CV – esto es solo una formalidad, pero absolutamente obligatoria. Se relaciona con el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la ley del país.

Qué CV elegir

Un tema crucial concierne a la elección de – llamémoslo – “perfil de CV.” Alguien que postula para el puesto de, por ejemplo, diseñador gráfico informático, puede dejar volar su imaginación y hacer de su CV una pequeña obra de arte. De esta manera, presentará el rango de habilidades relacionadas con la profesión. El empleador verá que el candidato es competente ya en la etapa de reclutamiento.

Resultará extraño si envías un CV glamoroso al postularte para el puesto de contador. Es evidente que fue creado por alguien externo y no es tu propio trabajo. Lo que importa, cuando se trata de cómo escribir un buen CV, es calidad, no cantidad.

CV – qué calificaciones

Enumerar más trabajos es solo la mitad del camino. Describe con un detalle razonable (pero preferiblemente sin “dar rodeos”) cuáles fueron tus tareas en cada uno de tus puestos anteriores. Concéntrate en aquellos que son idénticos o se relacionan con los que tu futuro empleador espera.

Mejor no pienses en (incluso una pequeña) mentira. Seguramente te das cuenta de que no será un gran problema si tergiversas la verdad en algún lugar del papel. Sin embargo, en la entrevista, la verdad está garantizada que saldrá a la luz, así que prepárate para enfrentar los hechos.

Considerando todo, esperamos que estés listo para ponerte a trabajar y escribir. Un CV sólido es la base para encontrar el trabajo de tus sueños.

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Nicole Mankin

Gerente de recursos humanos con una excelente capacidad para construir una atmósfera positiva y crear un entorno valioso para los empleados. Le encanta ver el potencial de las personas talentosas y movilizarlas para que se desarrollen.

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