La automatización del trabajo es la clave del éxito en el competitivo mundo empresarial de hoy. Reduce costos, aumenta la productividad y permite a los empleados concentrarse en tareas más desafiantes […]

Una situación favorable para el presupuesto estatal es aumentar sus ingresos, por lo que los políticos han tomado diversas medidas a lo largo de los años para lograr este objetivo. […]

Probablemente hayas oído hablar y uses el llamado embudo de ventas para adquirir nuevos clientes. Sin embargo, cada vez más personas hablan de una alternativa a esto […]

Un estudio realizado a finales del año pasado por Steven Rogelberg, profesor de gestión y psicología en la Universidad de Charlotte en Carolina del Norte, encontró que hasta un tercio de las reuniones a las que asisten los empleados no requieren su presencia. Las empresas que dependen principalmente de esta forma de operar (especialmente en una era de trabajo remoto generalizado) están perdiendo hasta 100 millones de dólares al año.

“Ajustarse a la cultura organizacional”. – en los últimos años, era muy común escuchar que esta característica era la que estaba detrás de la decisión de contratar o rechazar a un candidato en particular. Cuanto más se decía que una organización debía construir su cultura, más énfasis se ponía en buscar personas con las que trabajar que estuvieran de acuerdo con la misión y visión proclamadas, promovieran los mismos valores, expresaran actitudes y patrones de comportamiento similares.

Un equipo de gestión de productos digitales tiene muchas tareas pequeñas que realizar. Gracias a un gerente de producto, el gran objetivo de crear un producto digital se descompone en partes más pequeñas. Un gerente de producto prioriza las tareas y las delega al equipo, que luego decide cómo distribuir las responsabilidades y ejecutarlas.

Algunas empresas tienen éxito en el mundo digital de hoy, mientras que otras se están quedando atrás. ¿Por qué está sucediendo esto? El secreto puede estar en su mentalidad digital. ¿Qué significa este término y cómo desarrollar una mentalidad digital en su organización? Siga leyendo para descubrir más.

La transformación digital afecta todas las operaciones de la empresa. Los trabajadores de primera línea, que a menudo son el primer punto de contacto con los clientes, desempeñan un papel clave en este proceso. Sin embargo, paradójicamente, su voz a menudo se pasa por alto al planificar la digitalización de una empresa. ¿Cómo podemos comprender mejor el impacto de la digitalización en los trabajadores de primera línea, equiparlos con las herramientas necesarias y ayudarles a navegar a través de la transformación? Sigue leyendo para saber más.

El negocio guarda muchos secretos esperando ser descubiertos. Uno de los más fascinantes es convertir una idea en un producto. Y eso es la gestión de productos, que es arte y ciencia al mismo tiempo. Después de todo, combina creatividad, análisis de datos, investigación de mercado y la capacidad de comunicarse de manera efectiva. No es de extrañar que, según UXCam, hasta el 89% de las empresas tengan al menos un equipo de gestión de productos dedicado. Pero, ¿qué significa la gestión de productos para tu empresa? ¿Y qué necesitas saber para comenzar tu aventura en la gestión de productos? Sigue leyendo para descubrir más.

Los informes ESG sirven como un medio para que las empresas comuniquen de manera transparente sus esfuerzos de sostenibilidad. El desarrollo sostenible ya no es solo un concepto para promover negocios, sino que gradualmente se está convirtiendo en una obligación para las empresas. ¿Qué significa realmente la idea de ESG, cómo puedes implementarla en tu empresa y qué beneficios puedes esperar? Lee este artículo y descúbrelo.